Проблемные вопросы подготовки, рассмотрения и согласования проектной документации на разработку месторождений ТПИ и возможные пути их решения
27-28
ноября 2024 г, Москва
Приглашаем руководителей и специалистов горнодобывающих компаний, проектных и консалтинговых организации, отраслевых и академических институтов, вузов принять участие в семинаре.
Подробнее...
3.12.21

Селигдар вошел в рейтинг лучших работодателей России

/assets/images/Partnery/Seligdar.gif

 ПАО «Селигдар» (MOEX: SELG) (далее «Холдинг», «Селигдар»), один из ведущих производителей золота и олова в России, вошел в рейтинг лучших работодателей России по версии Forbes и получил «серебряный» статус.

В рейтинг лучших работодателей 2021 года по версии Forbes вошли 104 крупнейшие компании России. Оценка формировалась из суммы баллов по трем направлениям с разным весом: «Сотрудники и общество», «Экология» и «Корпоративное управление». Составители рейтинга не стали присваивать участникам места, а распределили их по четырем группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» в зависимости от набранных баллов.

«Социальная ответственность, забота о благополучии сотрудников, охрана окружающей среды – важные принципы деятельности ПАО «Селигдар». Соответствие этим принципам является основополагающей задачей, заложенной в Стратегию устойчивого развития Холдинга, которая была принята несколько лет назад. Мы рады, что экспертное жюри рейтинга оценило усилия «Селигдара» в этом направлении», – прокомментировал Сергей Татаринов, Генеральный директор ПАО «Селигдар».

Одно из ключевых направлении? деятельности ПАО «Селигдар» – охрана здоровья и жизни сотрудников. Очередным вызовом в прошедшем году стала пандемия COVID-19, и компания приняла весь необходимый комплекс мер, направленных на противодействие распространению инфекции и защиту здоровья сотрудников. Прямые затраты, связанные с коронавирусом, составили за год 233 млн руб. Основная часть пришлась на дополнительные выплаты работникам и меры против распространения новой коронавирусной инфекции, изоляцию и обсервацию, тестирование сотрудников, средства индивидуальной защиты и оборудование. Была оказана поддержка регионам, в которых работает компания, в частности, 10 млн руб. выделены на борьбу с коронавирусом в Республике Саха (Якутия), 5 млн руб. – в Республике Бурятия.

В 2020 году расширена программа социальной поддержки персонала, началась выдача полисов ДМС. Важным направлением деятельности является привлечение местных кадров: в настоящее время 55% персонала компании? Холдинга – из регионов деятельности. По итогам 2020 года компания «Золото Селигдара», основной работодатель Холдинга, признана лучшим участником проекта Республики Саха (Якутия) «Местные кадры в промышленность».

«Селигдар» уделяет повышенное внимание экологическим вопросам, минимизации негативного воздействия на окружающую среду, на производстве доля повторно используемой и оборотной воды составляет 94%. Ведется постоянная работа над внедрением наиболее безопасных технологии?: полусухое складирование хвостов, биоокисление руды и другое. Важным направлением является и повышение информационной открытости, перечень публикуемых показателей и информации, касающейся экологической ответственности, растет. Место «Селигдара» в рейтинге открытости экологической информации горнодобывающих и металлургических компаний России Всемирного фонда дикой природы за 2020 год повысилось на 10 позиций, до 21 места среди 40 участников рейтинга.

«Селигдар»

ПАО «Селигдар» является одной из ведущих российских золотодобывающих компаний с опытом работы в отрасли более 45 лет. Добываемыми металлами являются золото, серебро, олово, медь и вольфрам. ПАО «Селигдар» обладает значительным потенциалом развития, с ресурсами более 300 тонн золота, входя в пятерку крупнейших компаний России по запасам золота. По запасам олова компания входит в пятерку крупнейших компаний в мире. 

Активы холдинга «Селигдар» расположены в шести регионах РФ: Республика Саха (Якутия), Оренбургская область, Алтаи?скии? краи?, Республика Бурятия, Хабаровскии? край, Чукотка.


Разместить данный материал у себя: